Ректорат Королевской Академии Материнства рассмотрев результаты своей деятельности и состояние стажеров, а также общее состояние в сфере материнских профессий в России, пришел к заключению о необходимости внести изменения в условия стажировки и повышения квалификации специалистов материнских профессий. Главная проблема населения Российской Федерации заключается общей тенденции к нарушению законов. Это условие служит причиной тотального воровства и, в частности, воровства интеллектуальной собственности, и, как следствие, злостного нарушения авторских права Академии. Нарушения авторского права происходят с 2004 года и известны из истории предшественника Академии «Центра перинатального воспитания и поддержки грудного вскармливания «Рожана». По этой причине Ректорат Академии принял Постановление от 22 ноября 2023 года. В постановлении говорится следующее о состоянии общества Российской Федерации:

Российская Федерация является следствием и продолжателем СССР, где целенаправленно проводился и проводится меритоцид и в настоящее время она представляет собой криминальное государство, основная масса населения которого обладает криминальным мышлением, что создает детерминанту преступности и определяет всех лиц, находящихся в этой социальной среде, как потенциальных правонарушителей и преступников,

  • чиновники Российской Федерации нацелены на поддержку воров и криминальных элементов, орудующих в сфере материнства и детства, поскольку через них проще осуществлять присвоение бюджетных средств, направленных на решение социальных и демографических проблем,
  • поддержка мошенников, выдающих себя за представителей материнских профессий, не только наносит вред жителям России, усугубляя демографическую катастрофу, но и препятствует развитию здоровых начинаний Академии, ослабляет и дискредитирует ее деятельность,
  • выпускники Академии, получившие материнскую профессию и вступающие во взаимоотношения с преступниками РФ, орудующими в сфере материнства и детства, в руках преступников становятся средством для совершения большего количества преступлений, чем те могли бы совершить, без участия выпускников Академии.

По этим причинам Ректорат постановил следующее:

1. Для профилактики правонарушений и минимизации нанесения вреда матерям и детям, специалисты, которые проходят или прошли обучение в Академии, должны подтверждать свою благонадежность и отсутствие криминальных наклонностей, соблюдая авторские права Королевской Академии Материнства и кодекс профессиональной этики специалистов материнских профессий «Этические принципы деятельности представителей материнских профессий».

2. Всех лиц, имеющих паспорт РФ или страны СНГ и работающих в сфере материнских профессий без лицензии Академии, ректорат имеет полное юридически обоснованное право признавать правонарушителями или преступниками, а связи студентов и стажеров с такими лицами считать порочащими честь и достоинство специалиста, нарушением кодекса профессиональной этики.

3. Ограничить продолжительность стажерской практики выпускников Академии 2 годами. Внести соответствующие изменения в программы стажировки и повышения квалификации выпускников Академии.

4. Курсы повышения квалификации, входящие в программу стажерской практики, для лиц с паспортом РФ или страны СНГ проводить на возмездной основе по усмотрению ректората.

5. Сохранить возможность практики более 2 лет для выпускников Академии, зарекомендовавших себя, как достойные специалисты, в качестве внештатного сотрудника по трудовому соглашению, которое может быть заключено на один год или более.

6. При заключении договора с Академией о службе в качестве внештатного сотрудника для дальнейшего повышения квалификации специалисты будут осуществлять следующую деятельность: ведение исследовательской и научной деятельности, выполнение визитов и онлайн консультаций, курирование групп стажеров и каналов для консультирования матерей, разработка и проведение курсов лекций по программе, утвержденной Академией, организация и проведение конференций в просветительских целях и целях повышения уровня профессиональных знаний специалистов, создание и организация групп материнской поддержки, решение правовых вопросов, а также выполнение другой профессиональной деятельности по поручению Ректора или Начальника отделения, в которое сотрудник будет зачислен на службу.

7. Для заключения трудового соглашения сотрудник должен обладать стажерским стажем работы не менее одного года.

8. При заключении трудового соглашения сотрудник, не являющийся гражданином/подданным Объединенного Королевства Россия (ОКР), обязан оформить лицензионный договор, на право использования профильных материалов, и приобрести лицензию на профессиональную деятельность, указанную в трудовом соглашении. В данном случае лицензия приобретается со скидкой 30%.

9. При зачислении на службу в Академию внештатный сотрудник получает соответствующее удостоверение.

10. Право обучения на профильных курсах повышения квалификации, а также курсах, имеющих связь с сакральными знаниями, имеют граждане/подданные Объединенного Королевства Россия и сотрудники Академии, имеющие суммарный стаж стажерской практики и службы в Академии не менее 3 лет.

11. Во избежание мошенничества, свойственного лицам с паспортом РФ, страны СНГ, Израиля, США и ряда Европейских государств, при зачислении на профильный курс повышения квалификации между студентом и Академией заключается договор, по которому при досрочном увольнения из Академии или выходе из гражданства ОКР, лицо обязуется выплатить Академии компенсацию расходов на его обучение, оговоренную в договоре.

С копией Постановления Ректората Королевской Академии Материнства об изменении условий стажировки специалистов материнских профессий в формате pdf можно ознакомиться ниже.

Постановление_об_изменении_условий_стажировки_материнских_профессий_от_22.11.2023